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在新形势下加强工会自身建设的几点思考
时间:2015-09-01     点击率:41

撰稿人: 廖小安    审稿人:张晚香

如何加强工会自身建设,做好新形势下的工会工作,把党的十八大三中全会、四中全会精神,贯彻落实到工会工作和广大职工群众中去,化为积极行动,大力推动我院的各项业务快速发展。全面拓展“五位一体”的健康管理产业链发展,树立和践行“粤干疗,越健康”的理念。笔者认为,在新形势下加强工会自身建设应做好“六个”强化,即:强化学习意识、大局意识、责任意识、敬业意识、服务意识、创新意识。

一、应强化工会干部的学习意识。当今时代,工会面临着新形势、新任务、新要求的考验,工会要适应新形势、新任务的要求,最重要的一个方面是工会必须强化工会干部的学习意识,打造学习型工会组织,提高处理、解决新问题、新情况和驾驭复杂局面的本领。一是要强化工会干部的文化知识学习意识,不断提升工会干部素质,树立工会干部良好形象;二是要强化政治理论学习意识,提高工会干部对新形势的判断能力、适应能力和应变能力,使工会干部能处理、化解新形势下工会工作各种复杂的问题;三是要强化工会干部的业务知识学习意识,熟练地掌握工会各项工作业务知识,使工会干部真正成为工会工作的行家里手;四是要强化工会干部的法律知识学习意识,使工会干部能够运用各种法律切实维护职工的合法权益。提高工会干部的综合素质,是时代发展的需要,是工会事业发展的需要。

二、应强化工会干部的大局意识。工会工作是党的全局工作的重要组成部分。工会必须坚持党的领导,围绕和服务党的工作大局,才能取得党的重视和支持。当前,工会组织必须:一是要围绕党的十八大确定的各项工作目标任务,结合我院工会工作实际,创造性地开展工作,为建成小康社会,充分发挥工会组织的作用;二是要帮助出点子、想办法、找路子,助我院“五位一体”健康管理产业链的全面发展,团结、动员广大职工积极投入到我院的建设发展上来;三是要充分发挥工人阶级主力军作用,广泛开展群众性技术职能创新劳动竞赛活动,提高职工的技术技能水平,为建成小康和谐社会做出积极的贡献。

三、应强化工会干部的责任意识。维护好职工群众的合法权益是工会的基本职责,是党交给工会组织的政治责任。当前,我国的社会主义市场经济还处于成长阶段,法律不够完善,作为职工利益的代表者和维护者的工会组织,要增强责任意识,切实维护职工的合法权益。一是要切实抓好工会劳动争议调解委员会的建立,充分发挥劳动争议调解委员会的作用,把劳动关系矛盾和纠纷化解、消除在萌芽状态,维护我院和社会稳定;二是要切实抓好劳动合同、集体合同、工资集体协商合同的签订,维护职工劳动的经济利益,使职工尊严的劳动;三是要切实抓好职代会、院务公开制度的建立,维护职工的民主政治权益,使职工成为我院真正的主人;四是要切实抓好院职工文化建设,维护职工精神文化权益,使职工愉快的工作、快乐的生活。

四、应强化工会干部的敬业意识。工会是党领导下的群众组织,是做群众工作的,不是行政执法组织,在帮助职工群众解决困难与问题过程中,有些需要做大量的工作才能解决,有些光靠工会组织难于解决,必须与有关部门协调才能解决,有些问题涉及的部门多、环节多、事情复杂、工作量大,这就要求工会组织要强化工会干部的敬业意识。一是要强化工会干部的爱岗意识,树立工会干部热爱自己的岗位,热心为职工群众办好事、办实事;二是要强化工会干部的敬业意识,想为职工群众之所想,急为职工群众之所急,实实在在、扎扎实实地帮助职工群众解决工作生活中的实际困难和问题;三是要强化工会干部的爱心意识,使每个工会干部都投入到“关心、关爱职工”活动中,使工会组织真正成为全体职工的娘家人。

五、应强化工会干部的服务意识。服务基层、服务职工是工会的职责。全总开展的“;面心实”活动,其目的是要工会组织和工会干部改进作风深入到职工群众中去,密切联系职工群众,倾听职工群众的意见和心声,了解掌握职工群众的工作生活情况。工会在开展“面心实”活动中:一是要深入到职工群众中去,“面对面”的与职工群众交流沟通,“心贴心”的与职工群众交朋友,做职工群众的知心人,“实打实”的帮助职工群众解决工作生活中的实际困难与问题;二是要搞好调查研究。搞好疗养业务和经营管理、职工工作生活、职工合法权益维护、职工思想动态、工会工作等情况调查,特别是要搞好困难职工的调查摸底,大力帮助困难职工渡过难关,使广大职工感受到工会组织大家庭的温暖;用工会的服务凝聚职工、团结职工,激励广大职工争当深化改革的时代先锋和行动楷模。

六、应强化工会干部的创新意识。随着时代的发展,我国社会转型,经济体制多元化,工会组织也随之多元化,这就要求工会组织和工会干部要不断探索-实践-创新。一是要创新工作机制体制,建立一套适应社会主义市场经济的工会工作新机制新体制;二是要创新工作思路,建立一套以职工为本,服务大局、服务职工的工作新思路;三是要创新工作方法,建立一套深入基层、密切联系职工群众,维护职工合法权益,为职工群众办实事、办好事、解难题的工作新方法。工会工作只有创新和改进作风才能推动工运事业和工会工作不断发展。

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